De Gouden Cirkel
Pitvis heeft zich laten inspireren door Simon Sinek, schrijver en bedenker van het principe van de Gouden Cirkel: ontdek eerst het Waarom, dan pas het wat en hoe. Het Waarom kan nooit geld of winst zijn, dat zijn de resultaten. Het Waarom bepaalt het (voort)bestaan. Waarom bestaat je organisatie? Waarom krijg je opdrachten of klanten en anderen niet?
Sinek ontdekte dat inspirerende leiders en succesvolle organisaties allemaal het Waarom als basis hebben. Ook ontdekte hij dat organisaties en leiders die de waarom-vraag als uitgangspunt nemen succesvoller, invloedrijker en innovatiever zijn. Ze vormen een bron van inspiratie voor hun medewerkers en creëren grote loyaliteit.